Николаевск-на-Амуре
12 августа 2016

О финансовом обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2017 году

В Филиале №9 Государственного учреждения Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ г. Николаевска на Амуре с 1 января до 1 августа 2017 года будут приниматься заявления на финансовое обеспечение в 2017 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации на текущий финансовый год.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.

Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.

Для страхователей с численностью работающих до 100 человек, не использовавших суммы финансового обеспечения предупредительных мер в течение двух предшествовавших лет, предусмотрена возможность использовать средства на финансирование предупредительных мер в объёме 20% от суммы страховых взносов, начисленных не за один год, как было ранее, а за три года, предшествующих году обращения с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер. Для этого воспользуйтесь формулой:

Максимальная сумма взносов на травматизм в текущем году, за счет которой можно профинансировать сокращение травматизма = ( Взносы на травматизм, начисленные за прошлый год - Расходы на выплаты по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний за прошлый год ) X 20%

Считая по формуле, сначала делайте вычитание, потом считайте проценты.

Организации с численностью работающих до 100 человек, которые в течение двух предыдущих лет не финансировали профилактику травматизма, вправе воспользоваться более выгодной формулой:

Максимальная сумма взносов на травматизм в текущем году, за счет которой можно профинансировать сокращение травматизма = ( Взносы на травматизм, начисленные за три предыдущих года - Расходы на выплаты по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний за три прошедших года ) X 20%

Обратите внимание: компании с численностью до 100 человек могут списать взносы за текущий год вплоть до нуля. Но уйти в минус нельзя. Иными словами, если сумма, рассчитанная по второй формуле, окажется, например, 10 000 руб., а взносы на травматизм в текущем году - 12 000 руб., то вы сможете списать 10 000 руб., а еще 2 000 руб. заплатить в ФСС.

Остальные компании могут разницу между суммой, рассчитанной по первой формуле, и фактически начисленными взносами запросить у ФСС. За возмещением понесенных расходов обратитесь в отделение ФСС России по месту учета. Это следует из абзаца 3 пункта 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 №184.

Таким образом, объем финансирования не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению страхователем в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

До этих изменений малые предприятия редко обращались за разрешением на финансовое обеспечение предупредительных мер в связи с небольшими суммами начисляемых и уплачиваемых страховых взносов. Таким образом, Минтруд и Фонд социального страхования хотят простимулировать малый бизнес активнее заниматься охраной труда.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда отдельных категорий работников;
г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием отдельных категорий работников;
з) приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
и) приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение аптечек для оказания первой помощи.

Средства, выделенные Фондом, рекомендуется направлять на проведение специальной оценки условий труда, что, несомненно, выявит проблемные вопросы на предприятии и, конечно же, сможет сохранить здоровье, а где-то даже и спасти жизнь людей.

Порядок и условия финансирования

Для получения средств работодатель обращается в территориальный орган ФСС РФ с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Заявление должно быть подано не позднее 1 августа текущего года. В заявлении содержится просьба разрешить (в счет начисленных в истекшем году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Работодатель, в свою очередь, обязуется обеспечить целевое расходование выделенных средств.

К заявлению прилагается план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году (форма плана утверждена приказом №580н) и (или) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанный по результатам аттестации рабочих мест.

План финансового обеспечения предупредительных мер содержит наименование предупредительных мер, обоснование необходимости их проведения, сроки исполнения, планируемые расходы (в рублях) по кварталам. План подписывается руководителем и главным бухгалтером организации, согласовывается с управляющим и заверяется печатью территориального органа ФСС РФ.

Приказ от 10 декабря 2012 года №580н «ОБ утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами».

Приказ от 2 сентября 2014 года №598н «Об утверждении административного регламента предоставления фондом социального страхования Российской федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами».

Филиал №9 Государственного учреждения Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ г. Николаевска-на-Амуре расположен по адресу: г. Николаевск-на-Амуре, Заводской пер., д. 4.

Тел.: 230-22, 231-21

E-mail: fil_9@ro27.fss.ru

По материалам
сайта Фонда социального страхования Российской Федерации
fss.ru